2017年清明节加班不发加班工资怎么办?2017清明节放假安排及清明节加班工资计算

2017年清明节加班不发加班工资怎么办?2017清明节放假安排及春节加班工资计算?法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

上一个月的平均日工资计算：每月工资收入÷月计薪天数 2017年清明节加班不发加班工资怎么办?2017清明节放假安排及春节加班工资计算?

所以，凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

南京市劳动监察支队工作人员提醒，根据2014年起施行的《全国年节及纪念日放假办法》规定，清明节放假1天(农历清明当日)，属于全体公民放假的日子。今年清明节是4月4日，加上4月2日、3日两天休息日，总共放假三天。如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，需按照不低于本人工资的三倍支付加班工资;如果安排4月2日、3日两天加班，可以在6个月内安排同等时间的补休或按照不低于本人工资的两倍支付加班工资。2017年清明节加班不发加班工资怎么办?2017清明节放假安排及春节加班工资计算?