【2016年青海退休工资调整方案】青海企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱?2016年青海省企业退休职工能调整多少

2016-03-03来源 : 互联网

【2016年青海退休工资调整方案】青海企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少*?2016年青海省企业退休职工什么时间能调整多少

退休人员涨工资问题现如今作为人们讨论的焦点引发了许多人的关注,到底我国的退休人员的工资是否会涨呢?退休人员涨工资的细则是什么呢?下面我们就对这些问题为大家做详细介绍,希望大家多多关注。

根据人力资源社会**部、财政部联合下发的《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》,经青海省**同意,对企业退休人员基本养老金调整事项如下:

一、调整时间、对象及水平

从 1月1日起,青海自2005年以来第10次调整企业退休人员基本养老金待遇。12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按照青政办﹝2003﹞133号、青人社厅发﹝2010﹞191号文件规定纳入基本养老保险范围且按月领取基本养老金的人员,按调整幅度10.01%提高基本养老金水平。调整后,青海企业退休人员基本养老金调整水平达到月人均增资236元,在西北和全国继续保持**位次。

国家政策提出的“调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定”,是指全省企业退休人员总体的平均增加水平,不是每一位退休人员必须提高的水平。部分缴费年限短以及达不到倾斜条件的人员,可能低于平均水平;部分缴费年限长以及符合特殊调整条件的人员,会达到或超过平均水平。

二、调整办法和标准

此次调整企业退休人员基本养老金,仍然采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,具体调整办法包括:

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(一)普遍调整

1、定额标准。企业退休人员每人每月增加51元。

2、按缴费年限调整。缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)15年以上的,在享受按15年每年4元计算,增加60元标准的基础上,每满1年每人每月再增加4元(不满1年的按1年计算)。充分体现了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。

3、考虑青海省自然条件艰苦等因素,为所有退休人员每人每月再增加65元。使青海省的企业退休人员连续6年享受到因自然条件艰苦因素增加的养老金。

(二)特殊调整

1、原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定的建国前参加革命工作的老工人,每人每月再增加80元。

2、对退休高工的倾斜政策仅限于“高龄退休高工”。考虑到我省高龄退休高工养老金仍然偏低,对高龄退休高工给予了适当倾斜。在12月31日前,年满65周岁以上且具有正高职称的人员,每人每月再增加70元;年满65周岁以上且具有副高职称(含**政工师、**技师)的人员,每人每月再增加50元。

同时符合上述两款条件的人员,按照就高不就低的原则增加基本养老金。

3、符合调整基本养老金范围的人员,在12月31日前,对年满65周岁以上的高龄退休人员,按65-69岁、70-74岁、75-79岁、80岁以上四个年龄段,分别再增加20、40、60、80元,与调整相比,每一档次增加了10元。

4、对基本养老金偏低的企业退休**干部,继续按照***29号文件规定予以倾斜,达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的,补助到平均水平,具体补助办法按原省人事厅、省劳动**厅、省财政厅青人**字288号文件规定执行。同时,省委、省**充分考虑到企业**干部的生活状况和实际困难,同步调整解决企业退休和失业**干部的困难补贴标准。

通过10次调整,青海省企业退休人员基本养老金水平大幅度提高,月人均基本养老金由2005年的935元增加到2593元,较2005年增长177.33%,年平均增幅12%。同时,通过向特殊群体的倾斜照顾,使不同群体之间养老待遇差距逐渐缩小,退休早、养老金偏低的人员得到更多的照顾和实惠,其基本生活得到明显改善。

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