2015国庆节加班工资计算方法是什么?2015国庆节加班工资怎么算

2015国庆节加班工资计算方法是什么?2015国庆节加班工资怎么算 ?***办公厅发布的节假日安排显示，今年中秋节正逢新历9月27日(周日)，因此中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定节假日)，共两天。

这意味着，持续多年通过调休形成的3天中秋小长假今年将不复存在。同时，***办公厅也公布了今年国庆节放假安排：10月1日至7日放假共7天。很多网友在问2015国庆节加班工资计算方法是什么、2015国庆节加班工资怎么算等问题，下面小编来为您解答...

中秋节放假安排

9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定节假日)，共两天。

国庆节放假安排

10月1日至7日放假共7天，10月10日(周六)上班**。

中秋国庆加班工资计算方法

9月27日中秋节当天、10月1日-10月3日，加班工资不低于本人日或小时工资3倍;

9月26日、10月4日-10月7日可安排补休或付2倍加班工资。

目前，合肥市区*低工资标准1260元/月。合肥人法定假日每天的加班费*低为173.79元(1260元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班费*低为115.86元(1260元/月÷21.75×200%)。

若全部加班又不补休，中秋至少应拿289.65元，国庆至少拿984.81元。这也就是意味着，中秋国庆全加班9天可挣1个月工资。