创业公司怎么才能找到好律师？

今年9月初，在打了很长时间的官司之后，Snapchat创始人EvanSpiegel、BobbyMurphy与ReggieBrown签订了保密协定，成功地将这位所谓的第三位联合创始人赶出了Snapchat。

当时这件事在硅谷创业圈掀起了一片风波，让人们回忆起当年马克?扎克伯格和文克莱沃斯兄弟之间的纠纷、马克?扎克伯格和爱德华多?萨维林之间的官司。科技圈的法律诉讼总会引起轩然**，但是让人奇怪的是，创业公司在日常工作中却很少给找律师去寻找建议，而纠纷发生时，又于事无补。

这就是KenCallander的老本行，他在ValueStrategies公司担任管理代表人，也是DavisWrightTremaine(之前在安捷伦和惠普)律师事务所的营销老手，不过他现在与创业公司联系更密切，他不仅为创业公司找到合适的律师，也会在各个阶段帮创业企业挖掘企业与律师合作之间*大的价值。

在本次专访中，他将分享在过去几年的工作中是如何让创始人更精明地管理法务支出的，并给出了一些小技巧。

需求

虽说创办公司并不需要多少考虑法律上的事情，但是许多创业者大大低估了他们对律师的需求。很多法律问题从公司创办开始就潜藏，只有在公司开始发展、退出的时候才会浮现。

「创业公司什么时候可以开始找律师?我想说，昨天就应该开始找了。」只要你有创意，你就有需要保护的知识产权。知识产权可以是软件或者产品设计，也包括**、商标和版权，但是需要在企业开始出名之前找个律师来确认其性质并施加保护。在于其他人，比如与潜在的员工或投资者分享这些内容之前，你需要对自己的知识产权进行保护。

在对创意进行了保护之后，你需要确定所有权实体，即公司形式：是*资企业?有限合伙企业?普通合伙企业?公司?有限责任公司?Callander说，「这个界定非常重要。答案需要根据企业情况、所缴纳的税种、有多少合伙人或投资人以及潜在债务而定。」如果选错了，就可能对财务带来很大的冲击，一开始的决定将决定未来的风险，但是很奇怪，很少人愿意认真对待。

「很多人不想设立有限责任公司或者企业，因为觉得是在找更大的麻烦，也会不少*，如果开设的是*资公司，但是侵犯了别人的商标、**或者其他的会遇到的问题，这些问题可能会影响你个人的资产。」如果你的公司有2个以上的创始人，那么你就会希望律师来制定一个创始人约定，避免发生Facebook和Snapchat这样的事情。在别人开始为你做事情之前，要**搞清楚他们拥有公司多少的股份，每个人能拿到多少利润。

有时候企业选名字、设计logo都会带来法律纠纷。「你需要让自己的律师来作一番研究，**企业名称和logo标志没有侵犯别人的商标，并**你能获得商标、Logo、域名之类的这些东西的所有权。」现在有越来越多的创业企业创始人需要购买企业网站域名，有时候会侵权，这就需要律师来解决此类问题。

他说，「如果你准备招聘员工，就需要合同、股票期权等用工文件。在雇用别人的时候，也要考虑到知识产权和商业机密的问题。如果公司的**工程师想出了一个新的设计怎么办?这个设计是属于他的还是属于公司的?如果你在招聘的时候就让他签署了正确的文件和知识产权分配协议，那么这个设计就不是他的了。」当你的创业企业开始与其他企业或者合作伙伴工作时，保密协议也很关键。

Callander说，「保密协议是保护利益的重要方式。」每个企业都希望合作条款上能对自己的公司的利益和技术有利。「慢慢地，客户、顾问和第三方伙伴会越来越多，所以有能用的协议就成了标配，当然标配的还有分发、授权和特许经营协议等。」当企业发展到一定规模之后，企业出售或收购等事项就会提到桌上，要么是你收购别的公司，要么就是有别的公司想把你的公司买走。如果有一个正确的律师团队，他们就可以帮助你顺利地完成交易。

「**、上市等等事项，你需要的不是一名律师，而是一名合适的律师，一名能够理解你的企业和利益的公司。」理想状况下，你会愿意和从创业初期就跟着你的人、团队或公司合作，因为他们知道你的故事，知道你的目标。但是这么做也有它自己的风险。创始人的盲点在哪里?

说道要找到一只**的法律团队、找到正确的策略，初创公司要面临三个主要的障碍：

1、认识

「创业公司对所参与的事情、什么是陷阱、过程是什么等事项都不清楚。因为他们太关注于自己的产品、**和招聘，所以公司的法务就成了事后才想到的事情。」Callander如是说，「法律是需要创始人严肃对待的一部分。」太多的创业企业不知道要做什么，*后找到的律师跟公司契合度很低或者是支付了太多的律师费。

2、成本

Callander说，「律师费可能需要一直支付，而且很难去追踪记录。法律服务费用特别高。许多创业企业**前的待办事项上都有请律师这一项，但是他们没有*去做这件事。所以他们就节省成本，或者干脆就不找律师。因为成本问题，他们跳过了重要的法律步骤，之后肯定会闹出麻烦来」。

3、合适的人选

创业者需要在合适的律师事务所找到合适的律师，让他来做你想做的事情。「这就需要找到一个对你所处的行业有良好认识的律师，而且也得考虑到创业者需要节省成本的这个顾虑。合适的律师会理解你的公司正在成长，*理想的情况就是他对帮助一个正在成长的企业很感兴趣。」你肯定不想律师只是帮你填些表，然后按时给你交表而已。

Callander说，如果他真的理解你的公司和这个行业，他可以帮你解决你可能会面临的问题，因为他曾经遇到过这些问题，也解决过。

现在很少有资源可以帮助那些没有经验的创业者来获取法律服务。常见的解决方法包括聘请大型律师事务所的律师、小型法律机构的律师或者是个体律师。绝大多数人在被别人推荐某位他们正在聘请的律师时，会问：「我应该用谁?」「这并不是*好的方法」，Callander说。在别家公司做的很好的律师，并不一定是*适合你的公司的律师。

相反，Callander建议创业者从同行业的其他从业者手中获取推荐。「问一问他们过去聘的是哪位律师，哪位*好以及为什么。」他还建议忽略几乎所有的公开发表的律师排名和列表。「许多列表都是律师同行自己做的，也就是说『你在这个表上推荐我，我在这个排名上推荐你』这样的做法。」他说，可以去网上找一个可信的、基于真实应用评价的律师推荐系统。比如，美国的创业者就可以用Chambers这个服务，它可以为创业者找到各行各业律师的真实排名。