月薪32万南京高管工资 南京一六旬老人应聘副总

概要：9月20日上午，我省第二十七届**人才交流洽谈会在南京九华饭店拉开帷幕，省内外115家单位携1400多个**管理及技术岗位来宁“*”人，4600多人前来应聘，双方互动交流，将气氛炒得*热。“我曾在德基担任要职十几年，有丰富的工作经验，请收我一份简历。”

南京金鹰**集团有限公司展位前，一位白发老者吸引了不少人的目光——62岁的贾天柱应聘集团分管房产业务副总裁一职。与往届高洽会上招聘的大都是行政主管、财务主管、法务、文秘等相比，今年对**人才需求尤为醒目，徐州矿务集团、南京证券、沙钢集团、长江隧道等一大批***、层次高的单位及开发园区组团前来揽才。

他们纷纷拿出集团总裁、副总裁、分公司总经理等企业战略要职，不仅开出高价薪水，甚至还有公司以股权、期权分红 等薪资体系吸引招揽人才。“集团副总，32万；人事行政总经理，20万；交易一部总经 理，20万……”常州一家国企直接将人才待遇清楚列在展板上。

该负责人王涛告诉记者，集团主要从事金融投资交易服务，去年从单一的事业单位改制成国企，目前的待遇还不算高，但我们在建的“e交易网”是国内*个股权、证券交易平台，发展前景广阔，再过几年薪水还会翻番不止。

江苏山水环境建设集团股份有限公司负责招聘的解先生告诉记者，他们**次参加就拿出了集团公司总裁这样的**岗位，“我们用慧眼来‘识’，诚心来‘请’，积极来‘*’，还给予人才年底分红，只要他把队伍带好，个人能力突出，收入过****没问题。”

据大会组委会统计，通过交流洽谈，大会当天达成初步意向者900多人，占应聘总人数的21%，部门经理级以上中高层岗位达70%以上。本届组委会还特地向南京青奥会组委赛后人才伸出橄榄枝，力争将这群在青奥盛会中贡献力量的**人才留下来。