2018年江苏高温补贴多少钱?2018年江苏高温补贴几个月

按照规定，用人单位不按规定发放高温津贴属于违法行为。6月1号起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元提高至每月300元，支付时间为4个月。

用人单位安排劳动者在35度以上(含35度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到35度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。

高温天气依据用人单位所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温为准。

时间：2018年6月1日起

金额：高温津贴标准调整为每月300元

支付时间：为4个月(6月、7月、8月、9月)

尽管江苏今年不打算调整高温费了，但是从目前来看，江苏的标准仍旧位于全国**，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以***支付4个月的津贴。

1、日*高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日*高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温*高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日*高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

争议处理

如果有用人单位未按规定发放高温补贴的，劳动者可以向人力资源社会**部门进行举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

此外，劳动部门还特别提醒，按照国家规定，用人单位在高温期间应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间等，**劳动者高温期间的身体健康和生命安全。