【广西高温补贴标准】2017广西高温补贴计算方法如何?2017广西高温补贴金领多少

【广西高温补贴标准】2017广西高温补贴计算方法如何?2017广西高温补贴金领多少?广西高温补贴发放规定

广西发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;

【发放标准】：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。

广西省高温补贴发放标准

每人每月100元至200元之间

6月1日起，广西已实施企业高温津贴。同年，广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)，规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴标准属地方劳动标准，广西高温津贴标准只规定一个数值区间，而不是一个**值，各类企业应在政策规定的区间范围内，依法通过内部规章制度或者专项集体合同等形式，对企业内部各岗位人员实施高温津贴的具体标准予以明确。随着经济社会发展，我区高温津贴标准的区间水平也会适时调整。

使用农民工、聘用工特别是环卫一线工人的单位是否也要支付高温津贴?记者了解到，有关政策明确规定，将环卫一线岗位纳入享受高温津贴的范围。而由于广西机关事业单位在实施规范津贴补贴政策时，已将防暑降温等福利性补贴纳入其中，因此，机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

【广西高温补贴标准】2017广西高温补贴计算方法如何?2017广西高温补贴金领多少?是否计入*低工资?

*低工资标准不包含高温津贴

按照国家《*低工资规定》相关规定，*低工资标准不包含高温津贴。在国家和自*区没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

高温津贴要以货币形式支付，不能以实物来代替。高温津贴与按照我区相关规定，实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费，但企业可以继续安排好生产(工作)场地的清凉饮料供应(有关费用按现行规定在“劳动保护费”列支)，以**安全生产，**劳动者身体健康和生命安全。

高温作业，即劳动者在高温天气下(日*高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》第62条第二款规定支付费用。

【广西高温补贴标准】2017广西高温补贴计算方法如何?2017广西高温补贴金领多少?单位不发补贴咋办?

劳动者可以申请劳动仲裁

在记者采访中，不少人认为凡是“津贴”都属于单位福利，发与不发全凭单位自己说了算。对此人社部门表示，企业未按规定支付高温津贴的，劳动者可以依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向属地的劳动**监察部门进行举报投诉。有关高温津贴的详细规定，可登录广西壮族自*区人力资源和社会**厅门户网站进行查询。