2017年清明节加班工资怎么算 法定节假日三倍加班费 2017清明节放假加班工资规定

2017年清明节加班工资怎么算 法定节假日三倍加班费 2017清明节放假加班工资规定?2017清明节放假安排：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

具体调休：其中，2017年4月4日(星期二，农历清明当日)为国家法定节假日，2017年4月2日(星期日)，4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一)，共三天。4月1日(星期六)补班。

2017年清明节加班工资怎么算 法定节假日三倍加班费 2017清明节放假加班工资规定?2017年清明节加班工资　计算方法：

1、日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

2、小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。2017年清明节加班工资怎么算 法定节假日三倍加班费 2017清明节放假加班工资规定?