2016年江苏省内对各企业防暑降温费是怎么规定的?江苏省劳动合同条例有对高温费的规定吗?根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
江苏
江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
2016年江苏省内对各企业防暑降温费是怎么规定的?江苏省劳动合同条例有对高温费的规定吗