2016放假安排时间表出炉 2016年端午节加班可以拿到多少加班费 2016年端午节加班补休还是付加班费

2016放假安排时间表出炉-2016年端午节加班可以拿到多少加班费-2016年端午节加班补休还是付加班费?据《***关于2016放假安排表的通知》，我们可以知道2016端午节放假从6月9日至11日，共3天。6月12日(星期日)上班。

6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

2016端午节加班工资怎么算

端午节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

所以，2016年端午节，6月9日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。6月10日和6月11日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

2016放假安排时间表出炉-2016年端午节加班可以拿到多少加班费-2016年端午节加班补休还是付加班费?加班费基数

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，*先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

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