2016年3.8妇女节是国家法定假日吗?公司取消女职工的”三八节”休假是否合法?

2016-03-07来源 : 互联网

2016年3.8妇女节是国家法定假日吗?公司取消女职工的”三八节”休假是否合法?2016年三八妇女节放假规定

*先三八节不是法定节假日,三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女是放半天假。

附:《全国年节及纪念日放假办法》相关内容:

第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1 日),13周岁以下的少年儿童放假1天;(四)中国人民***建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民**,按照各该民族习惯,规定放假日期。

第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

以下节日非法定节假日

妇女节(3月8日),妇女放假半天;

青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

中国人民***建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

标签: 3.8妇女节休假

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