2015广西高温补贴标准及发放时间：每人每月最高200元

高温天气的来临，户外作业的劳动者应享有国家规定的高温补贴，很多网友都在咨询什么情况下工作才有高温补贴、2015广西国家法定高温费是多少、2015广西高温补贴发放时间及2015广西高温补贴发放标准等问题，赶快在这里来了解下详细信息吧...

高温津贴标准属地方劳动标准。我区2011年将标准设定为用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，以利于企业结合实际情况，依法通过内部规章制度或者专项集体合同确定各类不同岗位的具体标准。

单位发放高温津贴后，还可以另外发放防暑降温费吗?

按照我区相关规定，实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费，但企业可以继续安排好生产(工作)场地的清凉饮料供应(有关费用按现行规定在“劳动保护费”列支)，以**安全生产，**劳动者身体健康和生命安全。

2015广西高温补贴标准及发放时间?广西高温补贴是哪几个月:

广西发放时间为每年6月至10月。用人单位安排劳动者从事露天岗位工作在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。广西高温补贴领取人群：能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

2015广西高温补贴标准及发放时间?广西省高温补贴标准2015：

从事室外作业(日*高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，可在每人每月100元-200元之间。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

清凉饮料不能充抵高温津贴

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

2015广西高温补贴标准及发放时间?特别提醒

高温津贴不包括在*低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省**规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。广西省人力资源和社会**厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。

对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会**主管部门投诉，对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。