毕业三年内职位晋升比例较高的十大本科专业

6月11日上午，由麦可思研究院*家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)在中国社会科学院发布，2012年就业蓝皮书基于麦可思公司对2011届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2008届大学生毕业三年后的再跟踪调查研究。

①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②职位晋升：由已经工作的毕业生回答是否获得职位晋升以及获得晋升的次数。职位晋升是指享有比前一个职位更多的职权并承担更多的责任，由毕业生主观判断。这既包括不换雇主的内部提升，也包括通过更换雇主实现的晋升。职位晋升的比例=有过职位晋升的人数/就业的毕业生人数。

数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生三年后职业发展调查。