专家：高职毕业出路不少但需早规划

近年来，高职生以较强的动手能力和较低的就业姿态，越来越赢得用人单位的青睐。甚至出现了还未毕业先有“婆家”的现象，让很多**大学生都自叹不如。为何企业不但不嫌弃高职生的学历，反而把他们捧成就业的香饽饽呢？本期，我们邀请了南京化工职业技术学院谈晟坚处长、南洋职业技术学院冯春力副院长和钟山职业技术学院单奕处长，与我们共同就高职毕业生的出路问题进行探讨。

【想就业】

牢抓动手能力强的优势

为了培养动手能力和实际操作能力，一些高职院校将其搬进课堂，或者直接进车间进行教学。据南京化工职业技术学院谈晟坚处长介绍：“近几年来，通过与用人单位、人才市场签订合作协议、定向培养、联合培养、校企合作等多种工学结合的方式，不仅从根本上提高了学生的综合素质，毕业生的就业率逐年攀升，就业质量也非常喜人。一大批毕业生在自己的工作岗位上，很快成长为企业的技术骨干或基层管理人员。这与我院始终坚定走“理念兴校，特色立校，品牌强校”之路的指导方针是分不开的。

**建议，高职生应充分发挥自身“专业有优势、上岗有能力、继续学习有基础、持续发展有潜力”的特殊优势。提早做好职业规划，找准定位、脚踏实地、明确目标，在岗位上建功立业。

【想深造】

要提前做好规划

对于想深造的高职生，主要有两种途径：一是参加专转本，二是参加自学考试，对此，校方一般都会提供很多帮扶措施。据南京化工职业技术学院谈晟坚处长介绍说：“举例来说，我院学生可以经学校**，参加‘专转本’全省统一考试，符合条件者可进入本科院校继续深造。另外我院继续教育学院与华东理工大学、南京工业大学、南京理工大学、南京信息工程大学等多所知名高校合作，为在校生提供多种途径的本科教育，学生在校期间就可以直接读本科学校继续学习，提高自身学历层次，增加个人就业砝码。”

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