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根据东莞*新统计数据显示，2013届毕业生初次就业率88%。东莞产业转型升级，实现高水平崛起，其中一个重要的基础性因素是人才。记者对东莞近些年东莞户籍大学生回流及东莞为促进大学生就业采取的相关措施进行了梳理，发现大学生或者青年就业创业可以申请诸多方面的资金、培训方面的支持。
**建议，除了资金支持外，东莞企业应该加强人性化管理，同时要消除外地大学生对东莞*安等方面的误解。
大学生就业可以申请岗位津贴
据记者了解，为鼓励大中专毕业生到企业就业，东莞市人力资源局对大中专毕业生在东莞市内企业实现就业的，给予企业就业岗位津贴，*长可申请两年，津贴标准为：中专200元/月，大专400元/月，本科500元/月，硕士及以上800元/月。
据市人力资源局相关负责人介绍，2011年以来共有4.02万人次申领岗位津贴，申领金额达2.21亿元。其中2013年以来，共有7312人次、4187.16万元。
同时，东莞还提供高校毕业生社会保险(放心保)补贴，符合相关条件高校毕业生，毕业后自主创业并以灵活就业形式参加社会保险的，给予灵活就业社会保险补贴，补贴标准按其已缴保险费额度的50%计算;招用符合条件的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按社保缴费标准，用人单位负担的部分全额给予补贴。
据介绍，自2011年以来，共核发高校毕业生社保补贴约423.7万元，惠及1044人。其中2013年以来核发90.1万元，惠及213人。
创业：青年创业可通过多种渠道申请资金支持
东莞理工学院就业与招生办主任魏东初表示，如果大学生及社会青年准备创业，又苦于资金不够，可以申请以下资金支持。
1.创业资金****及二次贷款。东莞市自2006年开始实施创业****政策，提供为期2年的小额免息贷款，贷款额度为3万~8万元，贷款到期后可展期免息1年。2011年，为促进自主小创业向小型企业发展，在实施创业****政策的基础上，又实施了二次贷款政策。对申请创业资金****并成功创业的自主创业人员，在符合一定条件的情况下，向其提供第二次免息贷款，额度同为3万~8万元，贷款期限为2年。
2.创业成功奖励。东莞市从2011年开始实施创业孵化服务以及创业成功奖励等一系列创业扶持政策，对符合条件的成功创业人员给予***2000元或5000元的创业奖励。
3.《青年创业**计划实施方案》。2013年，东莞市人力资源局与东莞市团委、妇联联合**了《青年创业**计划实施方案》(东人发〔2013〕47号)。
4.东莞青年创业圆梦快线项目。今年7月，由东莞市团委、市人力资源局、邮政储蓄银行东莞分行等单位联合举办的东莞青年创业圆梦快线项目启动。在资金上，东莞将通过两种方式支持创业者，一种是中国邮政储蓄银行东莞分行的****，贷款数额为1万~20万元，贷款期限为一年;另外一种是东莞市人力资源局对东莞户籍的创业者提供的4万~8万元的无息贷款。
培训：为每位户籍劳动力提供*高5000元资助
在“十二五”期间，东莞市加大资助培训力度，鼓励城乡劳动力提升技能。五年内对每位户籍城乡劳动力(党政群机关、事业单位在编在职人员除外)提供累计*高额度为5000元的培训资助。资助培训形式包括：个人自主参加培训、青年就业培训计划、失业人员再就业培训、创业培训。
据介绍，青年就业培训计划是向有意从事相关行业的未就业青年提供有针对性的技能培训项目，如会计实操、服装设计、模具设计、平面设计、室内设计等培训项目。其次，提供个人自主参训补贴。个人自主参训的补贴范围涵括专业技术职称项目、国家职业资格等级项目、专项职业能力项目、各行业行政主管部门职业资格准入项目、行业协会及有关行业机构推广的得到社会广泛认同的2000多个项目。高校毕业生(包括在校生)可根据实际需要选择合适的培训形式，完成各类相关考试认证后申请定额补贴。同时，东莞市全面推广由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织共同开发的“产生你的企业想法”(简称GYB)和“创办你的企业”(简称SYB)等专业创业培训模式。
东莞的社会管理、社会
*安的提升很重要
长期从事招聘工作的就业顾问蔡小梅告诉记者，“东莞的企业要敢于在培养、培训大学生方面多花力气，而不是急功近利要现成的。”蔡小梅说，东莞的很多制造业企业，在使用人才方面，往往是希望找来就可以用，不愿意制定一个长期的人才培养计划，无论在待遇还是人性化管理方面都比较落后。“东莞的制造业企业要转变观念，去适应现在的大学生，让大学生看到在企业长期发展的希望。”
蔡小梅说，东莞传统的制造业企业，往往是劳动密集型，靠加班加点地使用打工者，但是大学生有不同于传统打工者的特点，企业要帮助大学生适应社会、熟悉环境。另外，蔡小梅觉得，东莞如果要吸引外地大学生来东莞的话，社会管理、社会*安的提升很重要。“很多招聘企业向我们反映，他们到外地去招聘，一听说是东莞，都觉得东莞很乱。”
