网上请假攻略老板说干脆别上班了

网上流传甚广的中秋国庆长假请假11天休息24天攻略，遭到**严厉**，**说你干脆别上班了，回家**的好好休息休息。而这份“请假11天玩够24天的请假攻略”也被网友吐槽为史上*易被****的请假攻略，还有网友说，这样去请假根本就是找死，还不如直接递交辞职报告算了。

小编细数了一下，网上比较流行的“2013年中秋国庆请假攻略”。

1、中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19-21日，这一周的前3天(即9月16-18日)请假，加上上个双休日，即可享受9月14-21日的8天长假。

2、国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。

3、请11天休24天：先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”。

对于*后一种请假方式，不仅很多网友直呼“我和我的小伙伴们都惊呆了！”，**更是惊呼这是要逆天了，如果都这样子请假，干脆公司直接放假一个月，大家一次玩个够算了。更有**直言，谁要是这样来请假，根本就是胡闹，干脆别来上班了，回家好好休息。

其实，这样请假11天在法律是可行的，但现实生活中是很难的。根据***办公厅2007年颁布的《职工带薪年休假条 例》，其中第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。而第五条明确规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要可以跨1个年度安排职工年休假。

不过虽然在法律上这样子请假是没问题的，但是如果人人都这样子去请假，公司企业就要休息一个月了。有网友说自己的公司口号就是“不爱加班的员工不是好员工，下班就走的员工是懒员工”，你还想去请假11天，不扣工资也要扣奖金。有网友说这样请假也不科学，24天玩是玩够了，人都玩疲惫了，回来一口气要上一个月，而且还要堆积很多工作，这好比一个人猛吃一顿又连续饿几顿，其实并不好。

中秋节和国庆节放假时间安排

2013年中秋节为9月19日，距离国庆节有11天。根据***办公厅去年12月8日发布的《***办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，今年中秋节是9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。国庆节为10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。这也意味着，中秋3天假期后，要连上6天班，休息1天，再上2天，然后国庆放7天。