MarkZuckerberg的成功经验

Facebook这个世界上*大的社交媒体平台，于今年2月正式上市。虽然他们在股市的表现比较疲软，但是这丝毫不影响他们成为一家值*的公司。他们的早期员工将一个创意变成了一家价值亿万美元的企业。Facebook也成为世界上*成功的社交网络网站。

然而Facebook的成功并非偶然。这家公司拥有一个天才**者MarkZuckerberg。

年轻的创业者应该从MarkZuckerberg那里学到的经验：

学会说“不”。把这个词变成条件反射，这将帮助你避免很多令人头痛的问题。初创公司的一个核心优势就是速度。但是如果你的工作**太多，公司的发展就会放缓。Zuckerberg就经常对员工说不，有的时候甚至会让员工感到有些沮丧。

学会倾听。Zuckerberg鉴定的相信，Facebook应该有让用户分享照片的功能，而他们当前的照片功能并不实用。又一次，一个人建议他给照片加上标签功能，这个建议立刻吸引了Zuckerberg的注意，于是他将这个工作上升为Facebook的头等大事。几个月之后，这个功能成为了市场上的**。

5级**能力。这个概念来自JimCollins的《GoodtoGreat》一书。其核心理念就是，CEO应该保持谦逊，并关注于公司的成功。Zuckerberg就是这样做的，他很少评论世界大事，也很少参加各种会议或接受媒体采访。他更愿意关注于真正重要的事情，例如产品和服务。

使用数据，但是不过分依赖数据。Zuckerberg在*初建立Facebook的时候，分析了大量的数据，他需要知道当下流行什么。他需要使用这些数据帮助他击败竞争对手，例如MySpace。但是Zuckerberg并非数据的奴隶，有时他也会利用自己的直觉做出决定。例如Facebook的NewsFeed功能。在NewsFeed推出伊始，很多人并不看好这项功能。然而Zuckerberg坚信，这个功能会给用户带来更好的Facebook使用体验。一段时间之后，事实证明他的直觉果然是正确的。

请记住，找到并利用自身优势，经常会成为成功的关键。(文/TomTaulli译/ChristianLue)