2016年清明节加班小时工资计算方法 清明节加班工资是双薪吗2016年 2016年清明节加班工资怎么算

2016年清明节加班小时工资计算方法?清明节加班工资是双薪吗2016年?2016年清明节加班工资怎么算?根据***办公厅通知，今年清明节放假安排如下：4月2日至4日放假，共3天。其中，4月4日为法定节假日。不少网友在咨询2016年清明节加班小时工资计算方法?清明节加班工资是双薪吗2016年?2016年清明节加班工资怎么算?那么答案是什么呢?下面快来看看详细信息!

加班工资这样计算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日(4日，清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日(5日、6日)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

2016年清明节加班小时工资计算方法?清明节加班工资是双薪吗2016年?2016年清明节加班工资怎么算?计算方法：

1、日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

2、小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。