女性领导者：女性创业正当时

在硅谷，科技公司女性创始人的比例低得惊人，只有区区 3%左右。至于私人持股公司，由女性担任*席执行官的比例只有 6%，拥有女性创始人的比例仅为 1.3%。如今，有史以来**次，获得学士、硕士以及博士学位的人超过一半是女性，为什么还会出现这种状况呢?

尽管存在这些令人失望的数据以及*近登上新闻头条的鲍康如(Ellen Pao)诉 KPCB 案所反映的性别问题，但我们也看到了一些好消息。科技行业的女性表现优异，而且正在得到世人的关注。*近的数据显示，由女性**的科技公司拥有更高的资本效率，投资回报率达到了更高的 35%。在 2013 年上半年，由女性创立的公司在风险投资交易中攫取了 13%的份额，创下了历史记录——相比之下，2004 年的这个数字只有 4%。换句话说，投资者正开始注意到，让女性**公司能够带来丰厚回报。

作为一名女性创业者，作为一家得到风险资本支持的数字医疗创业公司的**创始人兼*席执行官，跟之前那些可怕的故事相比，我已经在科技行业如何对待女性方面体会到一种积极的转变。这使我相信，女性创业正当其时。

*近几个星期风险投资公司一直在道德批判的风口浪尖上。Kleiner Perkins Caufield & Byers公司*终赢得了对Ellen Pao的性别歧视案，但审理中的证词却给人留下了女人不是特别受顶级风投欢迎的印象。社会中也经常存在女性创业成功必然出卖色相的恶意言论。

虽然，*近的统计数据很难得出风投刻意避开女性创业者的结论。但很明显，女性创办或女性经营的企业很少获得风险投资的支持。风投界的解释是，女性不倾向于加入高科技产业，而这正是风险投资基金感兴趣的业务。而且女性也并不像男性一样追逐风险投资，所以她们获得风投的概率一定会更低。

然而，风险投资是做大梦想的*佳途径。如果创业者需要超过100万美元来开发一个新的产品或服务，或扩展现有业务的商业计划，风险投资应该是不可或缺的资金合作伙伴。如果可以充分利用风险投资，女性就没有必要承担使用个人资金所带来的债务风险。特别是对于一名40+的女性尤为重要，谁也不愿意把所有的个人积蓄用在风险极高的计划上。

自2009年以来，风险投资公司越加活跃。根据普华永道的报告，2014年风险投资金额增加了61%至480亿美元。风投资金在媒体、广告、娱乐、零售、金融服务、电子商务和互联网服务领域倾注大笔资金，而这些领域可能更加适合女性的参与。然而如今看来这些领域得到风投的创业者都以男性为主。

*近Facebook和Twitter的两名前女性雇员也分别提起了性别歧视诉讼。目前，性别还是在大多数为白人男性控制的硅谷里面工作的重要考量因素。