2013年中国薪酬最高最贵的CEO

2013-07-24来源 : 互联网

《福布斯》在7月份发布了“2013年中国*贵CEO”榜单,万科总裁郁亮以以1368万元年度税前薪酬再次位列A股*贵CEO,中集集团总裁麦伯良和华远地产总经理孙秋艳排在二三位。郁亮不仅再次位列A股*贵CEO,还超越了他自己在2011年**的1305万元高薪纪录,一举刷新了A股*贵CEO的薪酬纪录。中集集团总裁麦伯良以998万元,华远地产总经理孙秋艳以573万元排在第2、3位。

《福布斯》“2013中国*贵CEO”榜单对A股和港股上市公司进行了数据统计分析,在这些上市公司中,中资港股公司共有234位CEO的年度薪酬超过**元人民币。但是他们2012年从上市公司获取的薪酬总额为11.8亿元,人均505万元,相对于2011年年度平均薪酬下降了近39%。

与A股不同,基于股权的报酬构成了中资港股的CEO的薪酬的一部分,占总薪酬的约22%。例如,联想集团CEO杨元庆以8959万元摘得**,但是其中4886万元来源都是股权的报酬。中国旺旺行政总裁蔡衍明以8469万元列第二,中国贵金属行政总裁张曙光以5063万元列第三位。

内地的A股*贵CEO榜单,和中资港股*贵CEO榜单察两份榜单,呈现一定的一致性,高薪CEO主要集中在金融、地产、生物制药、计算机等行业。

值得一提的是,在*新的上市公司CEO名单中出现了不少40岁以下的***高薪CEO。*年轻的是优源控股行政总裁柯吉熊,世纪华通总经理王一锋,姚记扑克总经理姚朔斌,前两人今年刚刚29岁,后者则刚满30岁。

实际上,柯吉熊正是公司董事会主席柯文托之子,王一锋也公司董事长王苗通之子,姚朔斌是姚记扑克董事长姚文琛之子。这三位都是典型的“子承父业”,是家族企业的代表。在不少上市公司中,都出现了家族企业第一代创始人开始让自己的儿女接班的情况,而且这些接班人都是从很年轻的时候开始在公司内部历练了

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