我们都知道***屈一指的科技公司Facebook,它的福利待遇简直让人羡慕得流口水。那么,年薪100万的年轻人都是怎样生活的?下面我们一起来看一下吧!
里很多20多岁的年轻人,享受这样的福利同时,再加上**人民币的年薪,简直提早财务自由各项自由。
而他们,却时不时的想要辞职离开。
作家另维曾经写过她的一位朋友:看到 Facebook 里,同龄人普遍乐观,朝气,越拼搏越快乐,还年薪**,软福利好得世界闻名,十分向往。
但他没有通过 Facebook 面试。
这位朋友并不是不**,高中省**前三、大学名校毕业留学,听从老师父母的联合建议,为不浪费高分,选了门槛*高的经管学院,后发现编程吃香高薪且*容易留在美国,研究生转向。
可与那些在Facebook拿着**年薪,却喊着要辞职的人相比,他缺少的是什么呢?
Facebook有导师制,为每位新员工配备导师,带他们项目,教他们技术,解答他们的一切问题。
作家另维写过另一位已经在Facebook在职的朋友说过: 离开大学后,Facebook 是他能找到的全世界*好的学校。他是导师的忠实粉丝,想跟完手头的项目,多学一些再走。
其实他已经跟完好几个项目了,离开Facebook就要和很多美好的事物说拜拜了。