那些每年只拿1美元工资的亿万富豪CEO

据福布斯中文网报道，上个月，美国财经杂志《福布斯》发布了其第27届年度亿万**榜，上榜人数创新高，达到了1,426位，净资产总额则达到5.4万亿美元。其中，近10%都是美国上市公司的CEO。

这些享受着丰厚的薪酬待遇CEO中不少薪水都只有1美元，比如2012年美国收入*高的亿万**CEO就仅拿到1美元的工资。还有我们熟悉的人物像惠普CEO梅格·惠特曼(MegWhitman)、谷歌CEO拉里·佩奇(LarryPage)和甲骨文CEO拉里·埃里森(LarryEllison)，史蒂夫·乔布斯(SteveJobs)此前在苹果的年薪也为1美元，就连FacebookCEO扎克伯也表示从今年1月1日起，基本工资将为1美元。

这些人虽然不需要工资，但仍享受着丰厚的薪酬待遇，因为他们大部分收入来自行使的股票期权或已兑现的股票奖励以及基于业绩表现的奖金。那些每年只拿1美元工资的亿万**CEO都有哪些?这些高管都不在乎薪酬么?他们对**有着怎样的看法呢?中国企业网现盘点如下：

在担任苹果CEO期间，乔布斯每年工资仅为1美元的象征性薪水。除了1美元的薪水，乔布斯没有任何奖金和补贴，但他的股票奖励相当丰厚。对于这位天才IT教主也许薪水对他来说那点*可有可无的，工作只是证明自己的价值而已，而不是为了*，*在他眼中也许就只是个数字。

关于**，乔布斯曾说过，**确实能够改变人的生活，不少人富有后，就觉得应该为自己早年的贫穷作出“补偿”，因此他们购买豪宅和名车，他们的妻子天天上美容院。但乔布斯说：“我不会让这些**毁掉我的生活。”

根据Facebook提交给SEC的S1表格显示，从2013年1月1日起，创始人兼CEO扎克伯格基本工资将为1美元。去年，扎克伯格薪酬共计150万美元，包括基本工资、奖金和其它报酬。据此前报道，扎克伯格掌握了公司24%的股份，按企业750-1000亿美元估值计算，价值180-240亿美元。

扎克伯格靠巨额财富获得成功，却靠一直以简朴赢得尊重，他与华裔女友在家中进行简单的婚礼仪式就是例子。对于**，扎克伯格表示持有相当实用主义的观点，“并非被误解为对**毫不关心，这显然是错了。我认为创建公司是改变世界的一种*佳方式，因为创建公司，可以通过协调优秀人才和合作伙伴的观点与利益，从而创造出优秀的产品服务大众。

一个人不可能单独完成这些，因为必须要有多个人才能谈所谓的合作。而如果是一个非盈利机构，那么也无法完成这些，因为你没有足够的资源，而总是在募集资金而不是自己创造资金，自给自足。我想这就是我的看法。”

据《福布斯》薪酬*高的亿万**CEO榜，能源公司金德摩根(KinderMorgan)的CEO理查德·金德(RichardKinder)以11亿美元薪酬位居榜首。自1997年他和朋友威廉·摩根(WilliamMorgan)共同创立该公司以来，他每年只付给自己1美元工资。这位68岁的高管还从不拿奖金、股票期权或限制性股票。

然而他在2012年进账11亿美元，这11亿美元来自其在2006年宣布的金德摩根私有化交易中所获股份的股票收益。在此交易中，他直接从投资人手中取得了这些股份，未向公共股东、投资单位持有人或公司支付任何成本。