HR创业公司Zenefits融资5亿美元

北京时间5月7日下午消息，人力资源创业公司Zenefits周三宣布，已在C轮**中获得了5亿美元投资。此轮**由富达和TPG领投，对Zenefits的估值为45亿美元。

在完成此轮**后，Zenefits的估值也突破了10亿美元大关，并成为**前20大由风险投资支持的科技创业公司之一。

这是Zenefits在过去不到一年半内的第三轮**。去年1月，该公司完成了1500万美元的A轮**，并于去年6月完成了6600万美元的B轮**。Zenefits在B轮**中的估值超过5亿美元。

Zenefits面向小企业提供基于云计算的软件即服务(SaaS)人力资源平台。该公司试图提供一站式解决方案，满足企业人力资源的合规、招聘、薪酬管理、医疗保险和员工福利等需求。这一软件免费提供给企业使用，而Zenefits通过服务中介获得收入。例如，当医疗保险公司通过Zenefits获得新业务时，该公司将从中提取佣金。

在完成*新一轮**后，Zenefits联合创始人及CEO帕克·康拉德(ParkerConrad)将成为亿万**。他目前仍是Zenefits*大的个人股东，但没有透露具体持股比例。康拉德现年34岁，而Zenefits已有约1000名员工。

从狭义上讲，**即是一个企业的资金筹集的行为与过程，[1]也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以**公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲，企业筹集资金无非有三大目的：企业要扩张、企业要还债以及混合动机(扩张与还债混合在一起的动机)。

从广义上讲，**也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从现代经济发展的状况看，作为企业需要比以往任何时候都更加深刻，全面地了解金融知识、了解金融机构、了解金融市场，因为企业的发展离不开金融的支持，企业必须与之打交道。1991年***同志视察上海时指出：“金融很重要，是现代经济的核心，金融搞好了，一着棋活，全盘皆活。”由此可看出政府高层对金融逐渐重视。