导语:社会在发展人类需进步,企业也是如此,现在企业对人才越来越重视,为了一个**的员工企业也是绞尽脑汁的想拉到自己企业。俗话称为挖墙脚,在中国这种现象已经习以为常了,不过在世界各地挖墙脚也是普片可见的,而且不仅仅存在于小公司与小公司之间。就连一些***企业也会这样。
就在3月25日,Facebook*席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)在一份宣誓声明文件中表示,2008年Google高管曾请求Facebook停止招募Google员工,但她**了请求。硅谷员工对科技公司提出了诉讼,称苹果、Google、英特尔和Adobe相互签署互不招募彼此员工的协议,这些公司借此压低员工工资。桑德伯格在这次诉讼中发表了上述声明。
桑德伯格在声明中透露,2008年8月Google前**副总裁乔纳森·罗森博格(Jonathan Rosenberg)曾联系过自己。罗森博格称他对Facebook可能从Google招募员工一事十分关注。桑德伯格表示,她还与另一位Google前 **副总裁奥米德·柯德斯塔尼(Omid Kordestani)谈论过这个问题。
桑德伯格在声明中表示:“当时,我**限制Facebook招募或雇用Google员工。从那时起,我既没有签署,也没有授权过任何此类协议。”桑德伯格于去年5月提交这份声明,美国圣何塞地方**于上周公布该声明。美国科技公司表示,科技公司之间并未签署旨在限制招募彼此员工的协议。在这段时间内,科技公司的工资不断增长,可见压低工资的协议并不存在。