女士养生会所加盟店怎么进行员工管理?

随着我国人们对于美的态度越来越放开，现在很多女性都会去女士养生会所进行放松，那么对于想开女士养生会所加盟店的投资人来说，开店应该怎么进行员工管理呢?下面就听小编为大家介绍吧。

**、女士养生会所加盟店要：严格落实考勤制度

在女士养生会所加盟店里，与其他的机构一样，我们都要严格的规定好员工上下班的时间，严禁迟到、早退等现象的发生，必要时可以安装指纹等打卡机器。

第二、女士养生会所加盟店要：严格规范上班时的仪容

在工作期间，严格要求员工不得披散头发，妆容整洁，并且佩戴好工作牌，对于指甲的长度和刘海的长度都要进行规定，不能过长。上班时间也不得佩戴任何*饰。

第三、女士养生会所加盟店要：请假制度要落实好

对于员工多长时间可以请一次假要有明确的规定和记录，对于请假的理由也要酌情，合理的可以批准，不合理的不能姑息。对于无假外出的要视为旷工。

第四、女士养生会所加盟店要：要求员工之间要互敬互爱

员工之间要亲如姐妹，互相尊重，互相爱护，严禁互相打骂，要维护店里和谐的工作氛围。

第五、女士养生会所加盟店要：努力培养员工的专业素养和服务意识

培训员工无论是生活中有什么意外发生，如果急需要解决，那可以请假解决。但只要进入了店里上班，就要抱着一颗专业的服务的心去服务客户。