2017端午节3天加班费怎么算 2017端午节加班怎么算加班费 端午节三天假如果加班如何算加班工资呢

2017端午节3天加班费怎么算 2017端午节加班怎么算加班费 端午节三天假如果加班如何算加班工资呢?2017端午节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

2016年端午节，6月9日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。6月10日和6月11日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

2017端午节3天加班费怎么算 2017端午节加班怎么算加班费 端午节三天假如果加班如何算加班工资呢?端午节加班工资计算：

[端午节放假安排2016]1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

2、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资;

按照标准，6月9日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

6月10日和6月11日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市*低工资标准，则以本市新的*低工资标准作为基数。2017端午节3天加班费怎么算 2017端午节加班怎么算加班费 端午节三天假如果加班如何算加班工资呢?