1.万年打工仔
万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明,但自己做**还是**次。他喜欢按时领取工资,享受医疗保险,每天晚上7点准时回家和家人共进晚餐。可惜,万年打工仔无法*自经营企业,需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且如果你的投资计划无法立刻产生效益,他就会跑去找份“真正的工作”,不然他孩子的学费谁来支付?
建议:不喜欢风险,目标不一致的人很难成为好的合作伙伴。跳过那些无法贡献同等时间、精力和资金的人。
2.**主义者(或许是习惯拖拉者伪装的)
就连确定产品的官方发布日期,**主义者都要求事事一丝不苟,否则他就无法工作。他喜欢研究竞争对手,设立行业案例研究,让自己那份长达150页的商业计划书尽善尽美。**主义者当然希望新企业能立刻步入正轨,但内心深处总有个地方觉得还不对劲。他计划接下来的几周内再对同事、朋友和家人发一份详细的调查,来进一步充实理念。
建议:手头现成的好计划比明天的**计划更有用。避开那些可能是用**主义为借口的习惯拖拉者,找一些行动力强、干劲十足的人。
3.大学同伴
也许某晚一道在酒吧寻欢作乐时,大学同伴突然被一道灵感砸中,他立刻找了张餐巾纸记下来,然后请你帮他“把这个变成现实”。他喜欢吹嘘自己的伟大创意,指点你如何具体操作(他对“亲自动手”没什么兴趣)。问题是:他秋天就要去千里之外的医学院报到。但别担心,当他不用学习、不用工作、没有上课也没有约会的时候,你还是能通过电话联络到他的。他也肯定会把地址告诉你,好让你把他的那一半利润汇给他。
建议:永远不要为了一半的回报而承担全部风险。没有出色的执行过程,创意本身一文不值。合作创意投入生产前,要确定合伙人有长期参与的计划。写在餐巾纸上的东西没有法律约束力,一定要订立一份正式的运营协议。
4.**家
**家往往认为自己**出的小玩意能发展成为十亿美元规模的生意。他喜欢用2小时来给投资者讲解中国电力工程标准,迷信“人之初,性本善”,做商业决策是靠“直觉”。**家根本不理解“赢利”这个词,但认为自己有必要将公司所有的投资收益都用在研发上。
建议:**的学者并不一定是**的商人。*好别与这种人合伙创业,不妨考虑跟他们进行技术授权合作或建立战略合作关系。如果你还是决定与这种人合伙创业,一定记住:在合伙协议里明确划分产品控制权和经营控制权。
5.自以为永远正确者
自以为永远正确者喜欢告诉你,他永远不会错。他*喜欢的口头语是“听我的,准没错”。他很少跟别人讨论自己的决策制定过程,因为他觉得这样显示不出自己的水平。他喜欢贬低持反对意见的合伙人,背着他们做出决策。*要命的是,自以为永远正确者制定的计划失败后,永远只会怪别人,认为他自己没有任何责任。
建议:交流是合作成功的关键。你需要的是合作者而不是*裁者。没有人是永远正确的。
6.梦想家
你会经常听到梦想家们这么说:“等到我们发财那天……”他喜欢幻想着29岁就能退休,然后用现在还看不到影子的几百万美元买艘豪华游艇,巡弋自己的私人岛屿。梦想家只有一个致命的小毛病:看起来他并不知道怎么才能让企业挺过下个月。
建议:未来的财富要靠多年坚持不懈的辛勤工作去换取,而不是靠东一榔头西一耙子地做白日梦。合伙人应该有积极乐观的性格,但脚踏实地和专心致志也一样重要。
7.大手大脚者
喜欢大手大脚花钱的人离不开六位数的年薪,以及豪华办公室,还有私人雪茄机。他不介意花多少钱去讨好客户,坐头等舱飞来飞去也绝不心疼。幸运的话,大手大脚者还会邀请你去参加他的奢华晚宴,反正都是算在公司账上。