如果员工们只是怕你……

如果员工只是怕你，那他们只会努力着不被你开除。唯有当他们尊敬你，才会拿出***的作品。–专注把使用者服务好，其他的好事就会跟着来。

Google从一开始就专注在提供使用者*棒的体验，他们的搜寻结果**无法用**收买，周边的广告也清楚的标示，并且努力的让它们与你在找的事物有关连，而不是在打扰你的使用。(对比是电视广告，它们总是从中间切断你的观赏。)

*好把一件事做得非常非常好

Google就是搜寻，他们把搜寻做到**，然后再把这个东西带去改革其他产品，像是Email和地图。

快比慢好

Google致力于提升产品的速度，无论是搜寻的结果，或是Chrome浏览器开启的速度。

在网络上，**的效果很棒

Google搜寻的结果能够这么准确，塬因是它根据人们连结网页的行为来判断排名，所谓的PageRank。

即使当你离开桌子，还是有可能需要答案

越来越多人在行动上网，也越来越多人需要在移动找寻答案。

不作恶也可以**

Google是一门生意，但他们谨守搜寻结果不可被收买、广告内容不用浮夸、明确标註广告等等塬则。

这世界上永远有更多的资讯

Google的任务是整理全世界的资讯，而这个世界永远有整理不完的数据。

资讯的需求是无国界的

Google总部设置在加州，但是他们致力于服务全世界的使用者。

严肃不需要西装

Google在解决的资讯问题是非常严肃的，但这不代表他们的员工不能轻鬆、快乐的工作。

伟大还是不够好

建造一个伟大的公司只是起点，不是终点。他们设立暂时无法达到的目标，所以大家才会努力的进步。Google永远不满足，而那正是他们进步的动力。

如果你注意到，这十个价值观中，从来没有提到服从、纪律、准时上下班、打卡、股东价值、同业*佳等字眼。Google能够有这么让人尊敬的企业文化，能够这么长期的在市场拥有它的影响力，我想光从这一个理念页面，你就可以看出他们的思想深度和高度。这裡面的许多观念，我认为是值得所有网路公司学习的。