南京公务员年薪8万福利好不想辞职

江苏公务员考试正在报名中，今年有所降温，但是南京公务员人均年薪8万的稳定收入和各种福利还是吸引了不少人报名。**分析，公务员热近几年很难降温。公务员稳定的收入，各种福利，退休后工资高都是吸引众多考生报名公务员考试的重要原因。

据报道，南京市公务员人均年薪7.68万元，加上各种福利轻松突破8万元，可是南京2012年的人均收入不过3万多元。也就是说公务员的人均收入是普通人的一倍左右，从这一点讲，公务员的吸引力确实很大。有报道分析，相比普通的上班族，公务员还具有很多隐性福利，比如早9晚5，午休时间2个小时，实际每天工作时间6个小时，并且周末确定双休，节假日也不用加班。

举一个例子，2002年，张女士大学毕业时以80:1的竞争比例，进入江苏省某厅工作，当时每月工资到手是4000多元。当时是一张工资卡，还有一张是奖金福利卡，奖金一年也有1.5万-2万吧。这样算下来，每月也有5000多了。这样的收入还是很不错的，因为当时南京龙江地区的房价也是4000多每平米。后来改为阳光工资后，就剩下一张卡了，工资好几年没涨了，除了每月工资5000多，其他什么也没有。

但是南京的房价已经飞速上涨翻了一番，现在依旧拿着5000多元的工资就觉得很吃亏了。买房基本上是没有希望了，这个收入在南京只能算一般。张女士介绍，这几年，身边确实有人觉得没意思辞职了的。自己也有想过，但我是学文科的，没技术没优势，出去工作也不好找。当公务员*大好处是工资准时发，公积金每月有2000元，只要你不犯错，可以干一这辈子。不必担心因为单位效益不好拿不到工资，或是丢饭碗。

同样是公务员的丁先生说，工作10年的他还不如毕业两年的侄子，他和侄子拿的差不多，工资6000多元。当公务员确实是被福利所吸引，虽说现在医保也要自己交，但福利还是不错的，此外公务员的养老待遇还是不错的，个人不用交费，退休后的收入和在职时差不多，这一点要比很多上班族强。

对此，南京市人社局有关人士透露，目前南京是按照国家要求给公务员定工资的，因此公务员的工资由职务工资、级别工资、工作性津贴、生活津贴组成，收入非常透明，平均在7.68万元，科级干部7万多一点。同一级**、不同部门之间是没有差距的，大家都一样。从去年1月开始，南京取消公费医疗制度，全市所有机关事业单位员工及退休人员全部参加职工医保，每月缴纳医保费，持医保卡就医购药。